В борьбе «за белые зарплаты» Печать

Ни для кого не секрет, что в наши дни взаимоотношения между работниками и работодателями очень часто строятся на устной договоренности, без заключения трудового договора. Однако трудовой договор — основной документ, гарантирующий связанное с различными жизненными ситуациями социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав застрахованного лица. К сожалению, в Шентале есть работодатели, которые нарушают законодательство и не заключают трудовые договора. 

22 сентября Администрация района совместно с представителями сельского поселения Шентала, налоговой инспекции, пенсионного фонда, центра занятости, полиции провела мероприятие на территории сельского поселения Шентала по легализации трудовых отношений и осуществления предпринимательской деятельности без регистрации в налоговом органе. Рабочая группа в этот день обследовала 15 объектов и выявила несколько случаев нарушения норм Трудового кодекса РФ.
Подобные мероприятия будут проходить ежемесячно, в каждом сельском поселении района. Рабочая группа охватит все сферы, где неформальная занятость наиболее распространена. Это торговля, строительство, ремонтные работы, сельское хозяйство, оказание услуг (парикмахерские, ателье, автомастерские) и другие.

Напоминаем, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа. Так же административная ответственность распространяется на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации.