«В какой период работник, призванный на военную службу по мобилизации и вернувшийся по окончанию ее прохождения, должен выйти на работу?».

На вопрос отвечает прокурор Шенталинского района Сергей Енякин.

В соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, с которым трудовой договор был приостановлен, в связи с его мобилизацией, необходимо выйти на работу в течение трех месяцев после окончания прохождения им военной службы.
О своем выходе на работу необходимо предупредить работодателя не позднее чем за 3 рабочих дня.
08.06.2023