Прокуратурой района проведена проверка трудового законодательства в деятельности СПК «Каменский»
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда
Согласно ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе проверки установлено, что СПК «Каменский» имеет задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2018 года по август 2018 года, перед своим сотрудниками, в размере 263744рубля.
Оснований освобождающих работодателя от выполнения обязанности по выплате заработной платы трудовое законодательство РФ не предусматривает.
Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
На основании изложенного прокуратурой района в отношения председателя СПК «Каменский» возбуждено дело об административном правонарушение.
Постановлением Государственной инспекции труда должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

27.08.2018 Прокуратура Шенталинского района