Прокуратурой Шенталинского района проведен мониторинг официального сайта ГБОУ ООШ им. Героя Советского Союза Кузнецова Г.И. д. Баландаево муниципального района Шенталинский Самарской области, на предмет соответствия требованиям трудового законодательства, о социальной защите инвалидов в Российской Федерации, локальных нормативно-правовых актов, в ходе которой установлено следующее.

Приказом директора ГБОУ ООШ им. Героя Советского Союза Кузнецова Г.И. д. Баландаево муниципального района Шенталинский Самарской области утверждены правила внутреннего трудового распорядка ГБОУ ООШ им. Героя Советского Союза Кузнецова Г.И. д. Баландаево (далее по тексту – Правила).

В соответствии со ст. 224 ТК РФ в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона №181- ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» социальная защита инвалидов – система гарантированных государством экономических, правовых мер и мер по социальной поддержке, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание ими равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.

Однако в тексте Правил не содержатся дополнительные обязательства работодателя, установленные ст. 224 ТК РФ, в том числе обязанность работодателя создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Аналогичные нарушения выявлены также в остальных школах муниципального района Шенталинский.

По результатам проверки прокурором принесены протесты с требованием приведения указанного нормативно-правового акты в соответствии с законом, по результатам рассмотрения которых, нарушения были устранены.

Подготовлено прокуратурой Шенталинского района

30.08.2019