Home Прокуратура Прокурорские вести С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании дистанционной работы С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании дистанционной работы  E-mail Прокуратура Шенталинского района разъясняет: «С 1 января 2021 года вступил в силу закон о регулировании дистанционной работы».   Комментирует исполняющий обязанности прокурора Шенталинского района Марат Ямалтдинов.   Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. В частности, закреплено определение понятия дистанционная (удаленная) работа. Предусмотрено, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте). Предусмотрено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы. Установлены, в том числе дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.